Ericsson Sindical

“The maximum reasonable percentage of rotation is 5% of the total Unit Headcount”





CONVENIO YA!

Puedes descargar este cartel desde este enlace:




Animate y pegalo en tu mesa!

De vuelta al trabajo diario, una vez disfrutado -confiamos que para todos los lectores de este correo electrónico- el merecido descanso estival, os informamos de que vamos a iniciar la "nueva" práctica de organizar desayunos entre el comité y los empleados/as que quieran compartir nuestro modo crítico de afrontar las condiciones laborales que vivimos.

Entre todas las personas que bajemos nos podremos preguntar:

> QUE TENDRA QUE SUCEDER para que se apruebe un acuerdo de VIAJES en condiciones

> Si el nuevo edificio de MILLENIUM al que nos trasladamos cumplirá con condiciones deseables

> Cuáles van a ser las NUEVAS condiciones de DISPONIBILIDAD y GUARDIAS que la empresa quiere negociar y cuáles son las que queremos

Los desayunos se desarrollarán en la CAFETERIA de MERRIMACK de 11:00 a 11:10 horas los días:

• lunes 27 de septiembre


• martes 28 de septiembre


• miércoles 29 de septiembre


• jueves 30 de septiembre


• viernes 1 de octubre

Teniendo en cuenta que nos gustaría llegar al mayor número de personas posibles, no hay en principio un número máximo de posibles asistentes, los grupos se organizarán a medida que vayáis bajando cada día. Estos desayunos también pueden tener lugar en próximas ocasiones si vemos que son necesarios para mostrar nuestro espíritu crítico ante la situacion cuasi-dictatorial a que nos somete la empresa.

De cara a que este encuentro informal resulte lo más interesante posible para todos y se convierta en un intercambio de ideas e información relevante para los participantes en cada desayuno, os invitamos a que nos comentéis previamente qué temas queréis que el comité aborde concretamente y os pueda dar respuesta a vuestras inquietudes. Para ello, podéis disponer del siguiente buzón, al que también podeís dirigiros desde hoy mismo para cualquier cosa que necesiteis:

comite.de.empresa.de.merrimack@ericsson.com

Esperamos que la continuidad de esta iniciativa os resulte de interés.

Un saludo,



El comité de empresa.

Tenemos el gusto de invitaros a una asamblea informativa que tendrá lugar en nuestro edificio el próximo lunes, 6 de Septiembre.

Trataremos los siguientes temas:

• Externalizaciones: La situación económica y laboral de la empresa no justifica una externalización. Hay que mostrar el rechazo a la medida con movilizaciones.

• Directiva de viajes: ¿Qué trae de nuevo? ¿Cómo nos afecta? ¿Hay negociación? ¿Qué ha pasado con los JJOO de Grecia?

• Traslado a Millenium : Con especial hincapié en la propuesta de transporte.

Más información:

Cafetería de Merrimack (planta baja)

Lunes 6 de Septiembre

13:00 a 14:00

¡CONVENIO YA!

Siempre nos hemos preguntado que tendrá el golf que arrasa entre el management de ‘la Ericsson’, nosotros pensamos y pensamos, pero no terminamos de saber que erotica del poder desprende este deporte para que por aquí tenga tanto éxito.

¿Será por que es un poco pijo? y hay quien tiene el dinero por castigo. ¿Será por que llegados a cierta edad y estatus ya no esta bien perder el resuello tras un balón? O sera simplemente por que no es vulgar y mola!

La verdad es que no lo sabemos y por eso queremos plantearte un juego, nos gustaría conocer tus sugerencias para ello lo único que tienes que hacer es pulsar sobre el enlace de abajo en color naranja ‘Añadir/Ver Comentario’ una vez hecho esto, se abrirá una ventana desde la cual podrás escribir de una forma totalmente anónima tus ideas.

¡Venga!, ¡Animate, no nos dejes con la duda!, ¿Por qué el golf?