Sindical
20.12.05
Nota Informativa: Información de la Federación Estatal de UGT acerca de la ruptura de negociaciones sobre 'Service Business Evolution'
Dirección y sindicatos de Ericsson rompen la negociación sobre la reestructuración de la compañía
La dirección rompió ayer las negociaciones relativas a la reestructuración del grupo.
La dirección rompió ayer las negociaciones relativas a la reestructuración del grupo.
Noticia Completa: http://actualidad.terra.es/internacional/articulo/direccion_ericsson_sindicatos_rompen_negociacion_650018.htm
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Información adicional de los Comités de Ericsson España
En notas internas enviadas a los mandos intermedios culpabiliza de la ruptura al colectivo de Ericsson, argumentando:
"Los sindicatos no aceptan limitar los incrementos futuros de las condiciones de quienes en la actualidad disfrutan de un marco laboral más favorable..."
Desde estos Comités creemos injustificable que la empresa pretenda apoyar su aventura empresarial con la precarización de las condiciones del colectivo de Ericsson España con una propuesta empresarial que recorta nuestros derechos adquiridos y que no es capaz de ofrecer siquiera unas garantías mínimas de empleo.
La documentación relativa a esta negociación esta disponible en la web.
Más en: http://www.e-sindical.tk/
15.12.05
Nota Informativa: Información de la Federación Estatal de UGT acerca de 'Service Business Evolution'.
|12.12.05
Calendario laboral 2006 para Ericsson España S.A.
El Comité de Empresa ha llegado a un acuerdo con la compañía para el calendario laboral 2006. Queremos resaltar y agradecer la gran participación de los trabajadores de Ericsson a través de las encuestas que se realizaron recientemente para que la propuesta fuera lo más consensuada posible.
En el lado negativo indicar que la Dirección de Relaciones Laborales ha mostrado nula disposición a negociar el adelanto de la flexibilidad horaria en 1/2 hora para poder comenzar la jornada a las 7:00.
Seguimos creyendo que este acuerdo no debe ser un hecho aislado, por lo que es fundamental que exista voluntad negociadora por ambas partes, con el objeto de pueda resolverse los problemas que afectan a los trabajadores de Ericsson.
Simulador de salarial del poder adquisitivo - v2007