11.6.04
Elecciones para Comité
Una vez finalizado el proceso de votación y escrutinio celebrado el 8 de junio de 2004, los resultados provisionales son:

aplicados estos resultados en los edificios correspondientes, queda la siguiente composición de los diferentes Comités de Empresa:

Valoración de UGT :
Desde la Sección Sindical de UGT queremos agradecer el esfuerzo de todas las personas que han participado en nuestras candidaturas en los diferentes centros, así como a las personas que han confiado en nuestro proyecto otorgándonos su voto. El respaldo obtenido nos ha llevado a conseguir 39 delegados de los 44 a los que optábamos.
Debemos felicitarnos todos por la alta participación, más del 40%, que no se ha visto mermada por la negativa a facilitar el voto por correo, la imposibilidad de llegar a los empleados a través del correo electrónico, la existencia de una única candidatura en algunos edificios, los movimientos de personal antes del censo definitivo, el personal que está/estaba de viaje o por el efecto de los últimos ERE´s, demostrando que los trabajadores de Ericsson siguen respaldando con su voto la negociación colectiva y su derecho a participar en la organización del trabajo y en la defensa de sus derechos.
Tenemos mucho trabajo por delante pero somos muchos.
Enhorabuena a todos !
Sección Sindical de UGT
WEB Sección Sindical de UGT
CORREO Sección Sindical de UGT
Ext. 1018
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aplicados estos resultados en los edificios correspondientes, queda la siguiente composición de los diferentes Comités de Empresa:
Valoración de UGT :
Desde la Sección Sindical de UGT queremos agradecer el esfuerzo de todas las personas que han participado en nuestras candidaturas en los diferentes centros, así como a las personas que han confiado en nuestro proyecto otorgándonos su voto. El respaldo obtenido nos ha llevado a conseguir 39 delegados de los 44 a los que optábamos.
Debemos felicitarnos todos por la alta participación, más del 40%, que no se ha visto mermada por la negativa a facilitar el voto por correo, la imposibilidad de llegar a los empleados a través del correo electrónico, la existencia de una única candidatura en algunos edificios, los movimientos de personal antes del censo definitivo, el personal que está/estaba de viaje o por el efecto de los últimos ERE´s, demostrando que los trabajadores de Ericsson siguen respaldando con su voto la negociación colectiva y su derecho a participar en la organización del trabajo y en la defensa de sus derechos.
Tenemos mucho trabajo por delante pero somos muchos.
Enhorabuena a todos !
Sección Sindical de UGT
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CORREO Sección Sindical de UGT
Ext. 1018