Ericsson Sindical

Ayer, 22 de marzo tuvo lugar una nueva reunión con la dirección para desarrollar la propuesta empresarial que fue remitida el pasado lunes a los sindicatos. Podeis ver la propuesta completa con nuestro comentarios en el siguiente link. No obstante, podemos realizar un resumen de las diferentes posiciones que se debatieron:

Por la parte empresarial:

• Fecha prevista de ejecución: 1 de Junio de 2006

• Fija el convenio del metal como referencia y asignará a cada trabajador la categoria profesional que este establecida. Por tanto todas la condiciones laborales que no sean acordadas serán de aplicación según este convenio.

• Garantias basadas en inmdenizaciones escalonadas hasta 2008, que no serán aplicables si el negocio disminuye.

Por la parte social:

• Respeto a la condiciones personales.

• Negociación sin condiciones sobre la reclasificacion de categorias

• Garantias de empleo y plan social.

Entendemos que la empresa sigue sin responder a las propuestas que se le han realizado, manteniendo una posicion negociadora muy conservadora que constrastar con la rapidez que quieren imprimir a la mesa negociadora.

Esperamos que después de estas primeras reuniones de toma de contacto, la empresa empiece a poner en la mesa propuestas más flexibles que garanticen los derechos y el empleo de los trabajadores afectados para poder tener avances reales en la negociación.

La proxima reunión se celebrará el lunes 27/03 y tendreís cumplida informacion de su desarrollo.