Ericsson Sindical

Hoy, los Comités de Huelga y la Dirección de la Compañía han llegado a un acuerdo (ver fichero adjunto) para abrir una mesa de negociación para la Regulación Colectiva de las condiciones de trabajo en Ericsson España S.A. Con este paso se abre un espacio de diálogo, que unido a las posibilidades de negociación que pueden darse en la reorganización de servicios, son razones suficientes para proceder a la desconvocatoria de las próximas huelgas.

En el ecuador de las huelgas, el pasado jueves 23 de Febrero, se instó a la dirección a mantener una reunión para buscar nuevamente alternativas a la situación de conflicto que vivimos. Con esta premisa, los Comités de Huelga se han reunido hoy con la dirección donde se ha llegado a un acuerdo para constituir formalmente una mesa de negociación con el objeto de regular las condiciones de los empleados en Ericsson España sin condicionantes previos. Esta mesa comenzará de inmediato sus actividades aceptando de mutuo acuerdo la posible intervención de un mecanismo mediador. Los Comites de Huelga ya han iniciado los procedimientos para solicitar la mediación en el SIMA.

En relación con la negociación de la restructuración de servicios (proyecto SBE), el acuerdo hoy suscrito constituye la piedra angular que puede permitir subsanar las límitaciones de la mesa constituida por CC.OO. y la patronal. Seguiremos trabajando para que la mesa negociadora no esté condicionada e incluya a todas las partes legitimadas en el conflicto.

Estos comites consideran que gracias al éxito de las movilizaciones se han alcanzado los objetivos fijados y entendemos que el nuevo marco que hoy nace es el comienzo de un nuevo espacio para seguir avanzado. Por ello, como muestra de nuestro compromiso con el dialogo, vamos a proceder a desconvocar las jornadas de huelga del viernes 3 de marzo en Milenium y del lunes 6 de marzo en Torre Suecia y Villaverde así como las acciones previstas para el Kick-off de mañana.

Apostamos porque a partir de ahora continuemos trabajando en el ámbito de la negociación y sigamos construyendo puentes para el diálogo entre la dirección de esta empresa y sus trabajadores, con el objetivo de lograr unas buenas relaciones laborales en beneficio de todos.

En las asambleas previstas para la semana próxima en los centros de trabajo se sometera a los trabajadores la posible desconvocatoria del resto de las jornadas de huelga previstas e informaremos con más detalle de las expectativas que se nos abren.

Agradecemos el esfuerzo realizado por los trabajadores que han secundado las diversas acciones y han confiado en los planteamientos de sus representantes más alla de la confusión sembrada por partes interesadas y nos remitimos a los resultados para afirmar que ha merecido la pena .

POR LA NEGOCIACIÓN: UNION DE LOS TRABAJADORES