10.11.04

 



CONCLUSIONES FRENTE AL DESPIDO DE UN TRABAJADOR DEL GSDC



En el desayuno que compartimos con vosotros el pasado 3 de Noviembre muchos de vosotros nos pedisteis acciones frente a la desmesurada forma de actuar que la empresa demostró en el despido de un trabajador del GSDC.


Gracias al apoyo que nos habéis brindado y a la fuerza que hemos demostrado nos ha sido posible conseguir los puntos que demandábamos. En concreto, se han proporcionado al trabajador afectado las explicaciones demandadas, y se ha conseguido el reconocimiento de que se han equivocado en las formas, el compromiso de que éstas no se van a volver a repetir y que la Representación de los trabajadores será informada.


El trabajador afectado nos ha autorizado por escrito a suministraros la información y nos ha solicitado que os la traslademos. Las razones últimas de la decisión de la empresa están determinadas por los informes negativos recibidos por parte de una persona del grupo al que pertenecía.


Nos parezca bien o mal, es la decisión de la empresa y esta legalmente en su derecho. Como os comunicamos en su día, no podemos criticar ni el hecho ni los motivos del despido, sino las formas empleadas para ello.


Desde esta Representación queremos daros las gracias por el apoyo y la solidaridad que se ha demostrado en la defensa de la dignidad de un compañero, y recalcar el hecho de que sin ese apoyo nada hubiéramos podido conseguir.


Por último deciros que, puesto que se han conseguido los objetivos que perseguíamos no vemos oportuno seguir adelante con las movilizaciones propuestas.


Os animamos a seguir en la misma línea, pues como se ha demostrado juntos hemos sido capaces de conseguir logros.


Muchas gracias,


Comité de Empresa de Ericsson-Merrimack



Acude a tus representantes siempre que lo necesites. Juntos podemos mejorar las cosas.






Para más información contacta con nosotros en:


Comité de Empresa de Merrimack


Correo:  Comite de Empresa Merrimack (TL/EEM)


www.merrimack.tk






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