Ericsson Sindical

La dirección ha puesto en marcha un servicio de transporte “lanzadera” para el edificio Milenium. La lanzadera, que cubre el trayecto entre la estación de metro de Mar de Cristal y el edificio Milenium es claramente insuficiente y no palia los problemas intrínsecos a la ubicación de este centro de trabajo. La elección de este trayecto por la empresa, el horario y la poca frecuencia con la que circulan los autobuses son factores que provocan que esta iniciativa este desde su comienzo avocada al fracaso.

Uno de los aspectos más importantes en España en relación con la conciliación de la vida laboral y personal es el incremento en las distancias entre el hogar y los centros de trabajo (IFREI 2004), que reduce el tiempo libre y es la causa principal del aumento de los "accidentes in itinere". Estos costes sociales a menudo no son considerados por las empresas al elegir la ubicación de sus instalaciones, causando problemas a sus trabajadores por la carencia de infraestructuras adecuadas.
Es bien conocido el problema de transporte que afecta a los trabajadores del edificio Milenium: La escasez de medios de transporte público para acceder al mismo, que afectan a los usuarios de transporte colectivo y los interminables atascos que tienen que sufrir los que acceden al edificio por medios propios.

Esta situación empeoró con la reducción de plazas de aparcamiento y se complicará todavía mas cuando se produzca el traslado del GSDC a Milenium. Además, con la construcción del gran complejo empresarial Cristalia a pocos metros del edificio Milenium, se agravará aún más el problema, saturando las escasas y precarias vías de acceso.

Los comités de empresa de Ericsson España abogamos, dada la complejidad del problema generado, por una solución basada en múltiples medidas (aparcamientos, lanzaderas, mejora de vías de acceso, etc.) para intentar minimizar los efectos negativos que esta situación genera. En este contexto se han hecho llegar a la dirección varias propuestas referentes a la creación de varios servicios de lanzadera a los principales nudos de transporte público de Madrid: las estaciones de cercanías de Atocha y Chamartín e incluso la creación de rutas de transporte a las principales ciudades del extrarradio, en las que vive todavía un alto porcentaje de la plantilla de Ericsson, Ej.: Leganes, Alcorcon, etc.

La respuesta de la dirección fue evitar considerar una solución integral, con la iniciativa unilateral y puntual de crear la lanzadera a Mar de Cristal, para “probar” el éxito de esta solución. Si tenía éxito nos prometía la ampliación del servicio a Atocha y Chamartín cuando se produjera el traslado del GSDC a Milenium, pero si la utilización era escasa, no solo no se ampliarían los servicios de transporte sino que también se eliminaría esta lanzadera a Mar de Cristal.

Ya hemos expresado repetidas veces a la dirección de Relaciones Laborales nuestra posición al respecto, indicando que esta lanzadera a Mar de Cristal iba a ser muy poco utilizada por los trabajadores por varias razones que incluyen graves errores en la planificación del servicio y que no debería utilizarse como excusa para no poner en marcha otras medidas:
· Se tarda lo mismo en llegar andando desde la estación de metro de San Lorenzo
· Los autobuses pasan con poca frecuencia (cada 25 minutos).
· El horario de funcionamiento no cubre completamente el horario laboral de Ericsson España.
· La información sobre horarios y frecuencia del servicio no se ha desplegado adecuadamente.
· Autobuses de gran tamaño que no permiten el acceso hasta la entrada del edificio.
· Falta de lugares de aparcamiento habilitados para las lanzaderas.

Consideramos necesaria la colaboración con otras empresas del entorno para buscar medidas alternativas, compartir costes y unificar medios. También consideramos vital el tomar debidamente en cuenta esta problemática en la selección de los nuevos centros de trabajo. No obstante los trabajadores seguiremos dando alternativas para que la empresa afronte de la forma adecuada estos problemas para lo cual consideramos vitales las sugerencias de los afectados.

Ayudanos a seguir mejorando las condiciones de trabajo.
Con tu colaboración es posible.

Para más información o clarificaciones contacta tu comité en:
Torre Suecia. Ext. 1660 Millenium Ext. 1586 Merrimack Ext. 1678