Sindical
5.4.05
Comunicado 23: Los mundos de Ericsson: Liberia
Dos puntos conflictivos en las negociaciones sobre viajes son, la clasificación de riesgo de los países y la voluntariedad en viajes a países de alto riesgo. Ericsson España obliga a tres compañeros a ir a Liberia, país de riesgo extremo. La Representación de los Trabajadores ha solicitado sin éxito la evaluación de riesgo del destino y las medidas de seguridad adoptadas. Una vez más se nos demuestra que la empresa solo considera la seguridad si no compromete sus intereses, por lo cual, estos Comités tomarán todas las acciones en su mano para asegurar que estos desplazamientos solo se realicen si la seguridad puede ser garantizada.
En los últimos días del año pasado se recomenzaron negociaciones entre los Comités de empresa y la dirección sobre una futura normativa de desplazamientos. La representación de los trabajadores presentó su plataforma sobre la que se han alcanzado algunos elementos de acuerdo. No obstante dos de los puntos más conflictivos están siendo el criterio para determinar el riesgo en cada país y la voluntariedad de los desplazamientos a los países de alto riesgo. La empresa remite a la valoración corporativa realizada por la unidad de seguridad personal y tras meses de negociación solo ha accedido a considerar las recomendaciones del Ministerio de Asuntos Exteriores español. La representación de los trabajadores, para evitar el efecto de intereses político-económicos en la valoración, propuso un sistema que añadía la información de los Ministerios de Asuntos Exteriores de varios países. No obstante la empresa se ha negado repetidamente a considerar estas fuentes cuestionando su objetividad, aduciendo dificultades operativas y remitiendo a la confianza que deberíamos tener en que sus decisiones garantizaran siempre la seguridad de sus empleados.
La empresa indicó a tres trabajadores que tenían que desplazarse a Monrovia durante 3 semanas para la integración de sistemas de prepago. A pesar de la evaluación de Ericsson, la situación de riesgo extremo en Liberia es indudable. Los afectados mostraron su inquietud tanto a sus responsables como al Comité de Empresa.
La Representación de los Trabajadores solicitó con carácter de urgencia, tanto desde el Comité de Empresa como desde sus delegados de prevención en el Comité de Seguridad y Salud, la evaluación de riesgos del destino, el plan de evacuación y las medidas de prevención adoptadas. Esta información aún no ha sido remitida.
Ante esto la empresa ha mostrando su "responsabilidad" acelerando en lo posible el desplazamiento. En este proceso se han revelado las verdaderas dificultades operativas. Las directivas del grupo responsabilizan a la compañía local de la seguridad de los viajeros aunque, según nos confirmo su responsable, no siempre esta asegurado que se cumplan los requisitos mínimos. Solicitar que Ericsson España asuma la responsabilidad que tiene como empleadora de los trabajadores que desplaza, la obliga a participar en una serie de actividades nuevas que dice no poder asumir ( es difícil pensar que una organización que no puede considerar varias fuentes para evaluar el riesgo de un destino, pueda garantizar que se toman las medidas de seguridad apropiadas durante el desplazamiento).
Clasificaciones de riesgo de Liberia
Ericsson High Risk Countries: Monrovia Business travel Allowed
MAE español: no viajar salvo razón imperativa
MAE francés: no viajar bajo ninguna circunstancia
MAE australiano: no viajar, y salir del país salvo por razones imperativas
MAE USA: no viajar
MAE canadiense: no viajar y abandonar el país
MAE UK: no viajar al país salvo a Monrovia por razones imperativas
31 de Marzo: Patriotic Consciousness Association of Liberia (PACA) amenaza con movilizaciones.
31 de Marzo: Civil Society Movement of Liberia (CSM-L) da un ultimátum al gobierno de transición.
31 de Marzo: La ONU recomiendan mantener el embargo de diamantes liberianos debido al secretismo del Gobierno
31 de Marzo: Los desplazados internos en campos de refugiados han de volver a su lugar de origen para votar
30 de Marzo: primeros policías entrenados por la Misión de las Naciones Unidas en Liberia (UNMIL)
23 de Marzo: ataque a un control de la ONU en Ganta
14 de marzo: refugiados raptan a personal de la ONU
14 de marzo: parlamentarios suspendidos por corrupción
11 de marzo: GAAWUL (General Agricultural and Allied Workers Union of Liberia) planifica una huelga general
Una vez más se nos demuestra que la empresa solo considera la seguridad en la medida que no comprometa sus intereses. Estos Comités propugnan un acuerdo colectivo que garantice la seguridad en los desplazamientos pero, mientras esto no sea posible, realizaremos todas las acciones legales y reivindicativas a nuestro alcance para asegurar que estos viajes solo se realicen voluntariamente y con suficiente seguridad.
Ante la imposición de los desplazamientos, regulación colectiva
Simulador de salarial del poder adquisitivo - v2007