Ericsson Sindical

Ya que estamos en época de buenos deseos, paz y felicidad para todos, desde los comités de empresa de Ericsson España queremos unirnos a los miles de niños que piden sus regalos a los reyes magos, con nuestros deseos y peticiones para este año que comienza...

Queridos Reyes Magos:

Este año los trabajadores de Ericsson España hemos sido muy buenos y nos hemos portado muy bien, hemos tenido más beneficios que nunca y nuestra productividad por empleado ha aumentado notablemente . Por eso y porque sabemos que sois unos reyes muy justos y sabios, sabemos que nuestras peticiones no serán en ningún caso desmesuradas.

Para empezar, necesitamos que se revisen y definan claramente las condiciones de nuestra jornada laboral , en algunos sitios tienen ya las 35 horas semanales y están tan contentos, nosotros apenas tenemos una directiva sobre guardias y disponibilidad, que más que aclarar nos lía aún más.

Nos gustaría una política salarial justa , que garantice nuestro poder adquisitivo en función de la subida del IPC, algunos compañeros han tenido un 0% de subida, y con eso no se puede comprar ni carbón...

Desearíamos una clasificación profesional que se corresponda con la estructura salarial de nuestra empresa, ya que no tenemos muy claro para que sirven los roles si hay personas que estan por debajo de su rango salarial...

Queremos un acuerdo para viajes : solo se concretó un preacuerdo con muchos puntos aún por clarificar y nos falta todavía por negociar la parte de viajes nacionales ...

Nos urgen también medidas para conciliar la vida laboral y familiar : desde excedencias y licencias para el cuidado de niños y personas dependientes hasta guarderías, becas, ayudas familiares y mejoras y ayudas para el transporte hasta el lugar de trabajo.

También nos gustaría que se ampliasen las medidas sociales en nuestra empresa: planes de pensiones para los empleados, ampliación de la cobertura del seguro médico a familiares y medidas que nos hagan un poco más fácil el día a día en nuestros centros de trabajo, como un comedor o espacios bien habilitados para aquellos que cada día traemos nuestra comida de casa.

Como bien sabéis, queridos reyes magos, hay mucha gente en nuestra empresa que no sabe que pasará con su futuro más inmediato, nos referimos a los afectados por la reestructuración del área de servicios . Para cada uno de ellos y para todos los demás, os pedimos garantías de empleo , hay formulas para generar beneficios que pueden convivir con una calidad y estabilidad laboral.

Parece mucho lo que pedimos, pero en realidad, queridos reyes magos, lo único que estamos pidiendo es lo que llevamos ocho años esperando... ¡¡UN CONVENIO COLECTIVO!!.

NO ES UN REGALO, ES NUESTRO DERECHO.