3.2.06

 

Despidos en Ericsson y Servicios Mínimos.

La dirección de Ericsson sigue teniendo la costumbre de dar malas noticias los viernes para que la plantilla los asuman durante el fin de semana y el lunes sigamos trabajando como siempre, como si aquí no pasara nada, y eso no es verdad. Estamos en una situación excepcional.

Hoy la dirección de Ericsson España, demostrando su buenas practicas laborales y poniendo en practica su celebre frase "sus empleados son su mejor valor", ha decidido eliminar 18 puestos de trabajo "por motivos organizativos". Esto viene a confirmar una vez más que los comités de empresa alertan sobre una situación de extremo peligro para TODAS las unidades de Ericsson España y que las jornadas de huelga planteadas están sobradamente justificadas y que deben ser seguidas por todos aquellos que quieran defender activamente su puesto de trabajo. Esta Dirección nos obliga a ello.

Por otro lado hemos detectado ciertas actuaciones por parte del management en cuanto a designación de servicios mínimos, esta representación se reserva el derecho de emprender cuantas acciones legales tenga en su mano para cortar estas practicas abusivas y quiere recordar a toda la plantilla que los servicios mínimos no son decididos por la parte empresarial, ni por managers aislados que tienen muy poca importancia dentro de la organización. Los servicios mínimos, si fueran necesarios, tienen que ser pactados entre los comités de huelga y la Dirección de la compañia, y que solo aquellos trabajadores que reciban una carta (el email no es valido) comunicándole que ha sido asignado a los servicios mínimos.

También os comunicamos que este próximo martes vamos a cancelar la salida a las 4 del martes para concentrar las energías de TODOS/AS en las jornadas de huelga que tenemos convocadas a partir del viernes 10.

Una vez más queremos destacar lo importante que es mantenernos unidos ante las constantes agresiones empresariales y hacer hincapié que estos comités defenderán los intereses de sus los trabajadores de la forma que consideren más adecuada y que en estos momentos pasa por las jornadas de huelga.

Os mantendremos informados de cuantas sorpresas nos siga reservando esta Dirección.




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